Регистрировать, систематизировать, заключать договора с юридическими и физическими лицами Подготавливать документацию о двустороннем сотрудничестве (трудовое соглашение, коллективный договор). Разрабатывать совместно с другими руководителями проекты Положений о работе Учреждения, подразделений Учреждения, представлять разработанные Положения на подпись директора. Организовывать работу с письмами, жалобами граждан по вопросам социального обслуживания. Осуществлять проверку соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений, других нормативных актов правового характера, разрабатываемых Учреждением.